Resource Matters cherche chargé•e de programme – Appui partenaires RDC

Date limite du dépôt de candidatures: 14 décembre 2018

 

Resource Matters est une organisation non-gouvernementale qui vise à mieux comprendre et contribuer à surmonter le contraste entre les richesses naturelles d’un pays et le manque de développement économique de sa population. Elle se focalise principalement sur les investissements industriels dans le secteur minier et hydro-électrique en République Démocratique du Congo.

Resource Matters souhaite recruter un•e chargé•e de programme afin de coordonner l’appui aux organisations de la société civile au Congo et assister l’équipe de Resource Matters dans les recherches sur la gouvernance des ressources minières et hydroélectriques au Congo.

Le poste à pourvoir s’étendra sur une période d’au moins un an et commencera le plus vite possible. Le/la chargé•e de programme sera basé•e soit à Bruxelles avec des déplacements réguliers à Kinshasa et dans plusieurs provinces du Congo (~ 2 semaines tous les 2 mois), soit à Kinshasa avec des déplacements réguliers en province et en Belgique.

Principales tâches

Renforcement de capacités

  • Contribuer au développement stratégique du programme de renforcement des capacités des organisations de la société civile au Congo dans le domaine des ressources naturelles, en particulier dans le domaine minier et hydro-électrique
  • Assurer la coordination des activités de renforcement de capacité des partenaires au Congo, y compris la sélection des partenaires, l’élaboration et l’exécution des contrats de subvention locale, l’organisation des missions de terrain et des ateliers de travail, et l’appui technique des recherches et activités de plaidoyer des partenaires
  • Assurer le monitoring et l’évaluation des partenaires
  • Assurer le suivi administratif et financier des partenaires en collaboration avec la chargée de l’administration et des finances
  • Perfectionner en permanence l’appui de Resource Matters aux partenaires au Congo

Recherches

  • Contribuer aux recherches de Resource Matters sur les investissements dans le secteur minier et hydroélectrique au Congo
  • Assister l’équipe dans l’élaboration des questionnaires de recherche, la formulation des lettres offrant le droit de réponse aux parties concernées et la rédaction des rapports et communiqués de presse

Qualifications

Le/la candidat•e idéal•e aura les compétences et qualifications suivantes :

  • Détenteur d’un diplôme de licence (Bac+3) en relations internationales, droit international, sciences politiques et sociales, sciences économiques, études de développement ou leur équivalent (requis). Un diplôme de master (Bac+5) est fortement souhaité
  • Au moins une année d’expérience professionnelle dans au moins un des domaines suivants : renforcement de capacités, recherches dans le secteur des ressources naturelles, travail d’aide au développement, recherches sur les droits humains, analyses de gouvernance, analyses économiques ou politiques (requis)
  • Fortes capacités rédactionnelles et communicationnelles (requis)
  • Bonne maîtrise de l’Anglais et du Français (requis)
  • Expérience de mise en œuvre des programmes liés à la gouvernance minière et/ou hydroélectriques (souhaité)
  • Expérience de mise en œuvre des programmes de renforcement de capacités de la société civile (souhaité)
  • Compétences pour résoudre de manière participative des problèmes avec un potentiel d’exceller dans le cadre de travail en équipe ; capacité d’établir et de maintenir des relations constructives avec les partenaires (requis)
  • Capacité de fonctionner efficacement et de manière indépendante (requis)
  • Méticuleux•se et bien organisé•e (requis)
  • Expérience de résidence ou de travail en République Démocratique du Congo (requis)
  • Etre en droit de travailler ou de voyager en Belgique (strictement requis)
  • Familiarité avec les logiciels informatiques standards (souhaité)

Comment postuler ?

Tout•e candidat•e intéressé•e par cette offre est prié•e d’envoyer son CV, sa lettre de motivation, le nom et coordonnées de deux personnes de références à l’adresse elisabeth.caesens@resourcematters.org comme objet « Chargé(e) de programme Renforcement de Capacités » au plus tard le 14 décembre 2018.

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